像一切拥有伟大梦想的优秀企业一样,这又是一个胸怀梦想的企业。她朴实得过于真,扎实得有点直,春夏秋冬16载,俏也不争春,只有香如故。2015年,她将在17岁的韶华里告别青涩,以46.58亿元“品牌价值”的嫁妆,戴上一枚“涂料民企上市第一股”的钻戒,披上5000万元“春蕾计划”的品牌婚纱,带着3个亿的消费信用卡,去攀登“中国工业漆第一品牌、装修漆中国十大名牌”的双子峰,一路上有鸟语花香、阳光沙滩,也有风雨雷电、汗水沟坎,这时候,她很需要你的陪伴!不要忘记,有了你,这里才有春天;没有你,一切都将成为泡影。要嫁就嫁个坦坦荡荡、豪气冲天,要做就做个女貌郞才、齐眉举案。
2015年1-3月“招亲榜”
序号 | 编号 | 岗位名称 | 需求人数 | 相亲资历 | 年收入 |
1 | JT7024 |
乳胶漆 工程师 |
2-3人 |
1、本科以上学历,化学专业,年龄28-45岁之间; 2、5年以上内墙漆和外墙漆产品研发、应用和管理经验; 3、熟悉涂料企业配方体系管理、生产设备及工艺; 4、熟悉家装漆主流品牌产品体系,具备较强市场敏感度; 5、熟悉原材料采购、产品标准和检测体系; 6、具备团队管理经验,沟通、协调能力强; 7、拥有新、奇、特产品技术及市场认可度好的优先。 |
15—30万 |
2 | JT7024 |
木器漆主任 工程师 |
2-3人 |
1、本科以上学历,年龄28-45岁之间; 2、8年以上油性、水性木器漆产品研发、应用和市场经验,有市场敏感度; 3、具有PU、PE、NC、UV等配方管理体系经验; 4、熟悉家装漆主流品牌产品体系、生产设备和生产工艺; 5、熟悉原材料采购、产品标准及检测体系; 6、具备良好的团队管理经验,沟通、协调能力强; 7、拥有新、特、奇产品技术者优先。 |
15—30万 |
3 | JM2012 |
营销中心 总监 |
1人 |
1、大专以上学历,男性,年龄30-40岁之间; 2、涂料行业,8年以上家装漆工作经历; 3、具备5年以上客户开发和扶持管理经验,客情关系极佳; 4、管理过50人以上的营销团队,在总部工作年限3年以上; 5、熟练应用各种营销管理工具,具备扎实的客户及团队管理建设能力; 6、享受工作,乐观开朗,执行力强,认同吉人的企业文化和营销思路。 |
20—40万 |
4 | JM2024 |
营销中心 拓展部 部长 |
3人 |
1、大专以上学历,年龄28-35岁之间; 2、5年以上家装漆销售工作经历; 3、具备客户开发和扶持管理经验,能帮助客户盈利,客情关系佳; 4、擅长会议营销及市场拓展经验(招商、策划、调研、规划等); 5、熟悉客户及团队管理体系; 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
10—30万 |
5 | JS4010 |
省会城市 营销中心 总经理 |
6—10人 |
1、大专以上学历,男性,年龄28-45岁之间; 2、具有本省知名涂料企业8年以上销售管理经验; 3、拥有良好的人脉和客户资源,客情关系极佳; 4、对工业漆领域有深刻理解,具备良好的个人感召力; 5、有强烈的企图心,不甘平庸,渴望成功,不循规蹈矩,执行力强; 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
30-100万 |
6 | JB1024 |
市场部 部长 |
1人 |
1、大专以上相关专业,男女不限,年龄30-40岁之间; 2、5年以上知名涂料或建材行业丰富管理经验; 3、具备先进的市场营销理念,熟悉建材行业营销领域; 4、对品牌、策划、广告有深刻认识与实操经历,文笔极佳; 5、思维活跃并具备较强的活动策划、组织能力,策划过成功案例 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
10-20万 |
7 | JH9024 |
人力资源部 部长 |
1人 |
1、本科以上学历,5年以上人力资源高级管理工作经验; 2、对人力资源五大模块有系统的了解和实践经验积累; 3、熟悉制造业各模块的KPI的设计和考评,能指导各职能模块绩效工作; 4、沟通、协调能力强,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 5、熟悉国家、地区现代企业用人方面的各种法律法规及政策; 6、认同吉人的企业文化。 |
10-20万 |
8 | JM2074 |
客服部 部长 |
2人 |
1、大专以上学历,男性,年龄30-45岁之间; 2、5年以上工业漆或者家装漆技术服务经验,3年以上部门管理工作; 3、熟悉同行业主流品牌产品体系和技术性能; 4、出色的沟通、协调及应急事件处理能力; 5、具备丰富的团队管理和培训经验; 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
10—20万 |
9 | JB1016 | 策划经理 | 2—4人 |
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,年龄28-40岁之间; 2、5年以上知名建材品牌市场策划背景,3年以上同岗位工作经验; 3、具有出色的策划和市场执行能力,熟悉终端促销和推广手段; 4、具有大型活动的策划、组织和实施经验; 5、文字老到、辛辣,有良好的敬业精神和职业操守。 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
5-10万 |
10 | JB1026 | 媒介经理 | 1-2人 |
1、大专以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业,年龄28-40岁之间; 2、5年以上广告购买、谈判、传播和监播经验,与多种媒体有合作项目; 3、熟悉各种媒体优势、购买、投放,具互联网等新媒体运作经验; 4、熟练使用office办公软件,良好的组织管理和媒介策划能力; 5、良好的职业操守,认同吉人的企业文化和营销思路。 |
5-10万 |
11 | JM2067 |
营销中心 区域经理 |
10-30人 |
1、大专以上学历,年龄25-35岁之间; 2、建材或快消品行业,3年以上销售工作经历,有同等岗位经历; 3、有新客户开发和扶持经验,学习能力强,客情关系佳; 4、了解客户公司化管理体系,曾服务多个百万级以上建材客户; 5、具备市场拓展及招商经验(招商、推广、促销、调研等); 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
5—15万 |
12 | JB1046 | 编辑主任 | 2-3人 |
1、中文、工商管理、新闻等专业本科以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上刊物编辑工作经验; 3、熟悉企业内刊的全过程运作及发行管理; 4、熟悉刊物编辑工作流程,有丰富的编辑管理经验; 5、文字功底扎实,儒家情怀浓厚,良好的沟通、协调能力; 6、认同吉人的企业文化和营销思路。 |
5-10万 |
13 | JB1056 | 高级设计师 | 2-3人 |
1、大专以上美术或设计专业,年龄25-35岁之间; 2、对印刷制作及材料应用具备丰富经验,对美感和设计有独特见解; 3、掌握设计所需的种类应用软件,具备创意设计与执行能力; 4、具有良好的沟通能力及团队协作精神,思维能力强; 5、抗压性好、性格开朗、不排斥加班、有独挡一面的水平和执行力; 6、认同吉人的企业文化和品牌风格。 |
5-10万 |
14 | JM2026 | 电子商务经理 | 2-3人 |
1、本科以上学历,营销或管理专业优先,年龄28-35岁之间; 2、4年以上电商全过程操作经验,擅长形象打造; 3、有良好的美术基础,熟练掌握网络派生平台的各种业务运作; 4、具备良好的团队管理经验,沟通、协调性好; 5、认同吉人的企业文化和营销思路。 |